資遣費要繳稅嗎

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結論:大部分人的資遣費不用繳稅。

2026 年領到的資遣費,在「206,000 元 × 年資」以內完全免稅。新制資遣費每年資只有 0.5 個月平均工資,平均工資要超過 412,000 元才可能超過免稅額。

2026 年度(115 年度)的算法

資遣費一次領取時,依財政部公告分三段:

資遣費落在要計入綜合所得
206,000 × 年資以內0(免稅)
超過上面、未達 414,000 × 年資超過的部分 ÷ 2
超過 414,000 × 年資再超過的部分全數

年資尾數未滿 6 個月算半年,滿 6 個月算 1 年。「計入所得」不是稅額,會跟其他所得合併,再套你的稅率。

算例

情況免稅額結果
年資 3 年、資遣費 9 萬免稅額 618,000全部免稅
年資 10 年、資遣費 30 萬免稅額 2,060,000全部免稅
年資 1 年、一次領 30 萬(例如加碼)免稅額 206,000(300,000 − 206,000) ÷ 2 = 47,000 計入所得

為什麼大多數人免稅

新制資遣費每滿 1 年給 0.5 個月平均工資,最多 6 個月。要超過每年資 206,000 元,平均工資得超過 412,000 元;舊制每年給 1 個月,平均工資也要超過 206,000 元。會超過的,多半是公司額外加碼的離職金(也算退職所得,要合併計算)。

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常見問題

資遣費算哪一種所得?

所得稅法第 14 條第 9 類「退職所得」,明文包含資遣費,跟退休金、離職金同一類,不是薪資所得。

年資的零頭怎麼算?

退職服務年資的尾數未滿 6 個月算半年,滿 6 個月算 1 年。例如 4 年 2 個月算 4.5 年,4 年 7 個月算 5 年。

用哪一年的免稅額?

看資遣費是哪一年領到的。2026 年領的,用財政部公告的 115 年度金額,在隔年 5 月報稅時適用。

公司發資遣費時會先扣稅嗎?

超過免稅額、要計入所得的部分,公司給付時會先扣繳,財政部的範例是扣繳 6%;領的金額在免稅額以內,就不會被扣。

官方來源

本文依上列官方資料整理,僅供參考;法規和金額可能調整,個案請以主管機關認定為準,有爭議可洽地方勞工局。